“T&Z指南针计划”简介
在 Crestfield at Law, PC(“T&Z 商业法”),我们的商业实践小组通过我们的旗舰“T&Z 指南针计划”向美国众多中小型公司提供全面的一般公司保留法律服务。我们将此计划称为 T&Z 指南针计划,以强调该计划为企业在其成长的每个阶段提供指导和战略方向。
T&Z 指南计划涵盖日常运营和治理,服务于各种行业,包括但不限于餐饮、数字媒体和营销、承包商、风险投资基金、交通、食品、房地产和技术。通过这一独特的计划,我们根据客户的业务模式和行业量身定制,为他们日常运营中出现的无数问题提供法律指导,旨在优化他们的内部管理和整体效率。
通过 T&Z 公司聘用计划,您可以每月获得顶级法律专业知识、持续支持和深入的业务理解,而成本仅为聘请内部律师或依赖昂贵的计时公司成本的一小部分。我们的计划旨在与您的业务一起成长,确保您在旅程的每个阶段都有合适的法律合作伙伴。
我们的 T&Z Compass 计划旨在支持公司发展的每个阶段,每年提供量身定制的法律和战略指导。我们提供三层服务以满足企业不断变化的需求:
- T&Z 铜牌计划 – 此入门级服务非常适合初创企业和小型企业,提供必要的公司法律支持,包括实体成立指导、合同审查和合规监督。
- T&Z 银牌计划 – 此中级套餐专为成长型公司设计,通常年总收入为 1,000,000 美元,在青铜计划的基础上进行扩展,提供更全面的公司治理、合同谈判支持和风险管理策略。
- T&Z 黄金计划 – 这是我们首要提供的服务,该层级专为成熟企业或上市公司量身定制,其年总收入通常超过 3,000,000 美元或以上,需要持续的战略咨询、高级合同结构、监管指导和积极主动的法律规划。
每个层级确保公司在扩大规模时获得适当级别的法律和业务支持,使他们有信心应对挑战并抓住机遇。
我们的服务范围和每个项目的定价如下:我们的计费小时服务范围从 175 美元到 795 美元不等。因此,基本和高级公司聘用合同为整体法律服务提供了重要的服务。
T&Z 指南针计划等级比较
T&Z 铜牌计划
- 与律师进行电话预约,包括与我们一位合格的同事通过电话进行无限制的口头法律咨询
-
每月与我们一位合格的同事进行最多四 (4) 小时的视频电话会议或面对面会议
-
每月最多20小时的综合法律服务,包括以下服务
-
进行日常法律研究并就影响其业务的问题的法律含义向客户提供建议。
-
根据客户所在行业提供日常合规和许可问题建议,并审查和修改提交给监管机构的文件。
-
管理董事会和股东会议并起草董事会和股东会议记录和决议,以根据州法律正式批准公司行为
-
评估、改善客户的公司治理政策并起草相关文件。
-
起草和审查与供应商、其他股东、顾客和客户的日常一般合同。
-
就劳动和就业问题提供咨询并起草相关文件,如劳动协议、手册、竞业禁止协议、保密协议、相关人力资源政策。
-
完善内部规章政策。
-
就公司的整体发展计划提供咨询,包括融资交易和公开发行计划及其影响
-
改善公司结构以优化合规性并最大限度地减少税收影响。
-
对于其他收费及固定费用事项,可享受 20% 折扣,但不包含在一般聘用费范围内。
-
定制法律培训仅限于每月两 (2) 次一小时的虚拟课程。
-
与法律纠纷相关的初步法律咨询。
-
与第三方的沟通,包括在客户业务正常过程中与第三方(包括客户和供应商)的谈判,以及通过我们律师事务所的信头和电子邮件发送外部通信的法律援助。
-
起草催款信并提供债务催收和与供应商纠纷的初步法律援助。
-
与解雇员工有关的法律咨询,包括参加解雇会议、就正确的解雇程序提供建议以及向被解雇的员工发送电子邮件和解雇信。
-
一般税务咨询服务,不包括与税务争议或税务法庭相关的法律代表。
-
一般移民咨询服务,不包括提交或准备移民法律文件。
-
一般知识产权咨询服务,不包括提交或准备商标或专利申请。
T&Z 银牌计划
- 与律师进行电话预约,包括与我们一位合格的同事通过电话进行无限制的口头法律咨询
-
每月与我们一位合格的同事进行最多四 (4) 小时的视频电话会议或面对面会议
-
每月最多20小时的综合法律服务,包括以下服务
-
进行日常法律研究并就影响其业务的问题的法律含义向客户提供建议。
-
根据客户所在行业提供日常合规和许可问题建议,并审查和修改提交给监管机构的文件。
-
管理董事会和股东会议并起草董事会和股东会议记录和决议,以根据州法律正式批准公司行为
-
评估、改善客户的公司治理政策并起草相关文件。
-
起草和审查与供应商、其他股东、顾客和客户的日常一般合同。
-
就劳动和就业问题提供咨询并起草相关文件,如劳动协议、手册、竞业禁止协议、保密协议、相关人力资源政策。
-
完善内部规章政策。
-
就公司的整体发展计划提供咨询,包括融资交易和公开发行计划及其影响
-
改善公司结构以优化合规性并最大限度地减少税收影响。
-
对于其他收费及固定费用事项,可享受 20% 折扣,但不包含在一般聘用费范围内。
-
定制法律培训仅限于每月两 (2) 次一小时的虚拟课程。
-
与法律纠纷相关的初步法律咨询。
与第三方的沟通,包括在客户业务正常过程中与第三方(包括客户和供应商)的谈判,以及通过我们律师事务所的信头和电子邮件发送外部通信的法律援助。
-
起草催款信并提供债务催收和与供应商纠纷的初步法律援助。
-
与解雇员工有关的法律咨询,包括参加解雇会议、就正确的解雇程序提供建议以及向被解雇的员工发送电子邮件和解雇信。
-
一般税务咨询服务,不包括与税务争议或税务法庭相关的法律代表。
-
一般移民咨询服务,不包括提交或准备移民法律文件。
-
一般知识产权咨询服务,不包括提交或准备商标或专利申请。
T&Z 黄金计划
- 与律师进行电话预约,包括与我们一位合格的同事通过电话进行无限制的口头法律咨询
-
每月与我们一位合格的同事进行最多四 (4) 小时的视频电话会议或面对面会议
-
每月最多20小时的综合法律服务,包括以下服务
-
进行日常法律研究并就影响其业务的问题的法律含义向客户提供建议。
-
根据客户所在行业提供日常合规和许可问题建议,并审查和修改提交给监管机构的文件。
-
管理董事会和股东会议并起草董事会和股东会议记录和决议,以根据州法律正式批准公司行为
-
评估、改善客户的公司治理政策并起草相关文件。
-
起草和审查与供应商、其他股东、顾客和客户的日常一般合同。
-
就劳动和就业问题提供咨询并起草相关文件,如劳动协议、手册、竞业禁止协议、保密协议、相关人力资源政策。
-
完善内部规章政策。
-
就公司的整体发展计划提供咨询,包括融资交易和公开发行计划及其影响
-
改善公司结构以优化合规性并最大限度地减少税收影响。
-
对于其他收费及固定费用事项,可享受 20% 折扣,但不包含在一般聘用费范围内。
-
定制法律培训仅限于每月两 (2) 次一小时的虚拟课程。
-
与法律纠纷相关的初步法律咨询。
与第三方的沟通,包括在客户业务正常过程中与第三方(包括客户和供应商)的谈判,以及通过我们律师事务所的信头和电子邮件发送外部通信的法律援助。
-
起草催款信并提供债务催收和与供应商纠纷的初步法律援助。
-
与解雇员工有关的法律咨询,包括参加解雇会议、就正确的解雇程序提供建议以及向被解雇的员工发送电子邮件和解雇信。
-
一般税务咨询服务,不包括与税务争议或税务法庭相关的法律代表。
-
一般移民咨询服务,不包括提交或准备移民法律文件。
-
一般知识产权咨询服务,不包括提交或准备商标或专利申请。
条款与条件
- 交易经理。 公司将任命一名交易经理,即一名律师,作为客户事务的主要联系人。如果客户希望更换交易经理,可以向公司提交申请。
- 每月最多 20 小时。 T&Z银级和金级项目旨在每月分别提供最多20小时的法律服务,费用固定,不根据资历(例如,合伙人通常每小时收费500至795美元,高级律师每小时收费350美元等)进行收费。但是,如果一个月内服务时长超过20小时,则客户将自动按现行小时费率收费,并享受20%的折扣。律所没有义务告知客户其服务时长是否超过每月限额。
- 周转时间。 根据交付物的性质,公司要求至少提前 72 小时或更长时间通知。对于当天紧急事项,公司将按小时计费。
- 呼叫调度。 电话预约需要提前 24 小时通知。
- 排除的服务。 T&Z Compass Program 不提供的法律服务包括诉讼、专门融资交易(例如债务或股权融资)、兼并和收购、融资、首次公开募股、签订商业租赁协议、准备移民或知识产权相关材料,或任何未在客户正常业务过程中进行的重大交易。
- 不包括旅行。 任何与旅行相关的服务均不属于 T&Z Compass 计划的范围。
- 取消政策。客户可随时取消,但已支付的任何款项均不可退还。
T&Z Compass 计划付款时间表
- T&Z 铜牌计划 – 每月 2,500 美元,在日历年内分两期支付,签署聘用书时支付 15,000 美元,六个月后支付剩余的 15,000 美元。
- T&Z 银牌计划 – 每月 4,000 美元,分季度支付,每季度 12,000 美元。
- T&Z 黄金计划 – 每月 6,000 美元,分季度支付,每季度 18,000 美元。
为何选择 T&Z 企业留任计划?
在为您的企业寻求法律支持时,公司通常有三种选择:
- 按小时聘请传统的外部律师事务所
- 聘请内部律师
- 加入 T&Z 企业留任计划
| 因素 | 小时律师事务所 | 内部律师 | T&Z 指南针计划 |
|---|---|---|---|
| 成本可预测性 | 不可预测且昂贵的小时费率 | 高薪+福利(每年205万至300万美元以上) | 固定且可预测的费用,无意外账单 |
| 熟悉业务 | 理解有限;交易关系 | 知识渊博,但只有一个视角 | 我们充当外部法律部门,与您的业务深度融合 |
| 法律支持范围 | 局限于具体事务,可能缺乏战略洞察力 | 一名律师可能缺乏专业知识 | 拥有多元化专业知识的团队提供全面的以业务为中心的法律服务 |
| 可用性 | 按需但成本高昂;通常优先考虑大客户 | 专用资源,但仅限于一人使用 | 通过团队合作提供持续一致的支持 |
| 可扩展性 | 法律需求增长,费用增加 | 成本固定,但可能需要多次雇用 | 灵活的层级可随着公司的需求而增长 |
| 商业战略与风险管理 | 通常是被动的;关注个别法律问题 | 可以提供战略见解但带宽有限 | 为您的成长量身定制的主动法律和商业策略 |
成长型企业的明智选择